“筑梦生”是公司的管培生培养项目，主要针对985、211等双一流院校优秀人才进行选拔培养，通过成长加速营、多方位轮岗、定向提升等系统的培养，打造一批公司未来的中高管。

工作职责：主要负责施工项目现场安全管理、员工安全文明培训、消除施工过程中的安全隐患，确保安全生产等工作

薪酬福利：

1、薪酬待遇：毕业生入职当年，本科生7-10W，研究生11-14W，重点专业（如工程管理、土木工程、装配式、BIM等方向）可面谈；

2、福利待遇：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴、学历补贴（统招本科及以上）、节日福利、员工礼金、内部员工购房优惠等；

3、证书/证件补贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证补贴，一/二级注册建造师、注册造价工程师等补贴10000-40000元/年，其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。

4、培训学习：完善的“筑梦生”培养项目，“双导师”确保培养目标的实现，“1+2+1”沟通机制强化过程沟通交流，“四位一体”评估体系保障过程评估客观精准。

5、成长发展：每半年度进行盘点评估，建立人才梯队，明确人才培养及成长周期，并建立专项人才库，对入库人才进行优先培养提拔。公司内部奉行“能者上、庸者下”、价值创造导向的用人原则，为每个人才提供广阔的发展平台。