滨州学院

孙子故里 魅力滨院-滨州学院博士人才空中宣讲会邀请函

■ 会议简介 ■

中国博士人才网旨在建设一个以博士资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。线上、线下中国博士人才网招聘会已连续举办15年。

2020年是个不平凡的一年，博士们毕业季遭遇疫情，疫情当前，线上招聘模式更受重视。特殊时期博士人才网为进一步响应国家号召，积极开展“空中网络招聘会”为高校和青年学者解忧。满足全国高校、科研院所及企事业单位对于中高级人才的招聘需求，服务和促进博士人才就业工作，建立安全高效的双方沟通桥梁。

战“疫”引才两不误，面对当前疫情防控的新形势、新要求，在全面落实疫情防控工作任务的同时，中国博士人才网着力推进线上线下招聘引才工作，联合全国多省市重点高校、科研及企事业单位联合举办！诚邀广大博士、博士后、海归人才关注、参加！

后疫情时期，在新冠肺炎疫情全球蔓延的背景下，国际人才竞争态势空前激烈，海外人才“回流”趋势显现,海外高端人才回国意愿强烈，为促进海外人才“回流”。中国博士人才网2020-2021年全年举办海内外全球博士人才网络视频招聘会。

■ 参会时间 ■

主 办 方：滨州学院

协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

举办时间：2020年11月25日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

■ 报名方式 ■

联 系 人：董老师

办公电话：010-84817872

联系手机：13613407652（微信同步、报名完成后请务必添加好友邀请您进入1125博士微信群报道）

博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/Yhec7Dy

报名请填写推荐人：董老师

长按识别二维码立即报名

■ 招聘对象 ■

教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

其他参加招聘单位名单：

江苏师范大学、惠州学院、重庆大学、中国矿业大学、南京农业大学、江苏大学、国防科技大学信息通信学院、滨州学院、安阳工学院、上海大学、沈阳工业大学、南京工业大学、国防科技大学电子对抗学院、重庆邮电大学、广西科技大学、桂林电子科技大学、西安电子科技大学、河北金融学院、邵阳学院、郑州大学、安徽农业大学、滁州学院、福建医科大学、成都中医药大学、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院、西南医科大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、扬州工业职业技术学院......（参会单位不断增加中，请保持持续关注）

更多拟参会高校：

同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、山东第一医科大学、兴义民族师范学院、青岛大学转化医学研究院、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

滨州学院2020-2021年诚聘海内外优秀人才

学校主动对接行业和区域经济社会发展需求，提出了“顶天（对接航空业）立地（对接区域）”的发展思路，确立了建设以航空为主要特色的高水平应用型大学的办学目标定位，制定并实施“三步走”发展战略，学校各项事业蓬勃发展。

学校校园占地面积1970亩，校舍建筑面积71万平方米，固定资产总值15.47亿元。设有19个二级学院，60个本科专业、29个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18350人。

围绕办好独具特色的本科教育，学校借助全国第一所培养飞行员的地方本科高校的先发优势，努力做大做强航空特色，航空学科专业规模日益扩大，办学条件日趋完善，社会声誉持续提高。拥有波音737-300飞机科研教学实训平台、飞行模拟实验室、空中交通管理实验室、CCAR147民用航空器维修培训中心等教学实验实训平台38个，建有民航飞行人员执照考试点和CCAR66部民航维修人员执照考点；先后与山东航空公司等20家航空公司联合培养航空专门人才，已向民航业输送飞行员、机务维修、签派、管制员、空中乘务等专门人才4000余人，400余名毕业生成长为机长。飞行学院教师团队获批山东省高校黄大年式教师团队。学校航空特色受到了国家民航局的充分肯定、行业企业的一致认可，国家民航局原局长李家祥、杨元元，民航英雄杨利伟等领导多次到校检查指导工作。学校航空特色已经成为全省高等教育的一张靓丽名片。

围绕应用型人才培养，学校主动适应行业和区域经济社会发展需求，调整优化学科专业结构，着力打造航空、生态环境、化学化工等7大应用型专业群，形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，飞行、化工、生物技术、计算机等4个专业（群）获批立项山东省高水平应用型专业（群）。深入推进校企合作、产教融合、协同育人，校企合作单位达到300余家。本科生考研升学率保持在30%左右，连续7年获批“国家级大学生创新创业训练计划”实施单位；近3年，学生参加学科竞赛获得省部级及以上奖励3130项。毕业生就业率持续在90%以上，学校连续4年被评为“山东省最具就业竞争力的本科院校”。

学校坚持引育并举，实施“三百工程”“1121人才工程”“黄河英才工程”“聚英计划”，大力加强人才队伍建设。现有专任教师1080人，拥有泰山学者、享受国务院政府特殊津贴专家等省级以上人才40多人。聘请8名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授，聘任兼职教授和具有丰富实践经验的兼职教师157人。

学校重视科学研究，实施“一流学科建设计划”“1355科技创新工程”，不断强化优势特色，提高科技创新能力。建有省部级重点学科7个、山东省黄河三角洲生态环境省部级重点实验室、山东省航空信息技术研发基地等创新平台26个。学校是山东省硕士学位授予A类立项建设单位，是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地，与中国科学院、浙江大学、山东大学、南开大学等30家单位联合培养研究生。

学校积极服务社会和行业，主动对接“一带一路”“两区两圈”“民航强国”“富强滨州”等发展战略，制定实施《服务黄河三角洲行动计划》《服务航空业行动计划》，编制《服务“富强滨州”十项重大行动计划》，与山东社会科学院、滨州市政府、山东航空集团有限公司、山东科技大学、山东理工大学、青岛科技大学、青岛国际机场、济南机场等签订战略合作协议，开展“博士企业行”活动，承担服务项目400余项，开展合作研究400余项，转移转化科研成果30项。2012年被批准为山东省第二批省级教师教育基地，继续教育（远程教育）累计培养各类人才4万余人。

学校不断深化国际合作与交流，与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等国家的48所大学、教育机构建立了交流与合作关系，先后举办了市场营销、学前教育、软件技术等6个中外合作办学项目，国际化进程不断加快。

进入新时代，开启新征程。学校党委、行政正团结带领全校师生员工，以党的十九大精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻全国全省高校思想政治工作会议、教育大会精神，主动适应经济发展新常态，紧紧抓住“黄蓝”两区开发建设、新旧动能转换和深化高等教育综合改革的重大机遇，弘扬“自强不息、守正出奇”的学校精神，秉承“明德、砺学、日新、致远”的校训，不忘初心、牢记使命，为加快建成以航空为主要特色的高水平应用型大学而不懈奋斗。

一、招收条件

（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

（二）技能型人才年龄不超过40周岁，博士年龄不超过45周岁，具有高级职称的博士年龄不超过50周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。

二、招聘专业

安全科学与工程、材料加工、材料科学与工程、测绘科学与技术、城市规划、城乡规划学、地理学、电气工程、电子科学与技术、动力工程、法学、工商管理、管理科学与工程、光学工程、航空工程、航空宇航科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、建筑学、交通运输工程、教育学、控制科学与工程、力学、林学、马克思主义理论、农业资源与环境、设计学、生态学、数学、体育学、土木工程、外国语言文学、物理学、心理学、信息与通信工程、仪器科学与技术、应用经济学、哲学、政治学、中国史、中国语言文学等相关学科（专业）。

三、人才类型

层次类型详见官网

四、配套待遇

（一）第一层次

岗位绩效工资每年300万元；科研启动费500万元；提供可在滨州市区购买160平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作。

（二）第二层次

岗位绩效工资每年200万元；科研启动费理工科300万元、人文学科150万元；提供可在滨州市区购买160平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作。

（三）第三层次

岗位绩效工资每年100万元；科研启动费理工科200万元、人文学科100万元；提供可在滨州市区购买120平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作。

（四）第四层次

岗位绩效工资每年50万元；科研启动费理工科50万元、人文学科30万元；提供可在滨州市区购买120平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作。

（五）第五层次

A类：安家费40-50万元；科研启动费30万元。

B类：安家费30-40万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

C类：安家费20-25万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

在未评聘副教授前，享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。

五、其他待遇

（一）全职引进的各层次人才，在落实相关引进待遇的同时，按国家、省市政策及学校规定，兑现工资、保险和福利等待遇，特殊人才均可“一事一议”。

（二）紧缺博士配偶可根据学校政策在校内给予安排工作，并协助办理子女入学有关事宜，可直接就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

（三）安排博士办公室，配备电脑，在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持。

（四）引进人才达到学校中青年拔尖人才条件的，经学校评议可享受每月1000-4000元的人才津贴。

六、联系方式

联系人：秦老师、张老师  

电话：0543-3191176，13475089007，15954310661

E-mail：bzu_hr@163.com;bzxyrsczp@126.com（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

网  址：www.bzu.edu.cn

地  址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号 

邮  编：256603

2020-2021年博士人才视频招聘会进行中！

热烈欢迎广大博士、博士后、海归暨高级人才前来参加。博士、博士后、海归暨高级人才请提前投递简历和线上注册免费参会！

■ 注意事项 ■

（1）凡参加本次全球华人杰出青年网络视频洽谈会的海内外学者，需按照本站指定的登录路径（gtv.91boshi.net）登录空中教室演播厅听讲；

（2）本次会议通过APP客户端（腾讯会议）参加！APP请在报名系统中下载。报名成功之后，您会收到参会回执表，名单中已列出会议号，打开会议APP，输入会议号即可进入该单位的会议室，或者直接点下方参会加会议按钮。敬请各位学者注意邮箱是否收到会议回执。

（3）为确保各位学者顺利参会，避免参会链接丢失及报名失败，可添加官方人员微信，联系方式如下：

本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

联系人：董老师

微信 13613407652 请备注：姓名+学历+学校专业+毕业时间

欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。